|

Jak przejść rozmowę kwalifikacyjną? Metoda STAR.

PrzezDamian Korczowski

Rok 2020 będzie zapamiętany w historii przez wiele rzeczy: COVID, praca zdalna, kryzys gospodarczy, masowe zwolnienia itp.

Co jednak zrobić jeżeli niestety straciliśmy pracę i czeka nas proces poszukiwania nowej? Co mogą zrobić osoby które dopiero wchodzą na rynek pracy w czasie kryzysu i nie mają zbytnio dużego doświadczenia?

Z mojego własnego doświadczenia wiem że poszukiwanie nowej pracy spełniającej nasze oczekiwania finansowe, rozwojowe, odpowiedniego stanowiska to okres od 2-4 miesięcy. Jak zatem sobie poradzić przez ten czas? Na pomoc przychodzi nam metoda STAR (SITUATION – TASK – ACTION – RESULTS)

Co to jest metoda STAR?

Jest to sposób odpowiadania na pytania rekrutacyjne. Pozwala stworzyć wypowiedź z pewną struktura która polega na logicznym ułożeniu swojej wypowiedzi.
S – Sytuacja (situation)
T – Zadanie (task)
A – Akcja (action)
R – Wynik (results)

Jak używać STAR?

Zobaczmy jak można odpowiedzieć na pytanie „Jak poradziłeś sobie z stresującą sytuacją?” bazując na STAR.

  • Pierwszy krok (sytuacja):
    Na zajęciach zarządzania projektami, zostaliśmy podzieleni na grupy 4 osobowe. Każdy z nas miał osobną role przypisaną w projekcie. Projekt miał trwać 3 miesiące i kończyć się zaliczeniem. Mi została przydzielona rola kierownika projektu.
  • Drugi krok (zadanie):
    Od razu zacząłem realizację swojego zadania, na początek poczytałem jak powinno się zarządzać projektem, wykonałem WBS’a z zespołem, rozpisaliśmy wszystkie zadania które uważaliśmy że są do wykonania.
  • Trzeci krok (akcja):
    Zaczynaliśmy wykonywać nasze zadania cząstkowe zgodnie z harmonogramem, pilnowałem głównie aby cały zespół wykonywał zadania na czas i nie opóźniał się.
  • Czwarty krok (wynik):
    Cały projekt został wykonany przed czasem. Otrzymaliśmy ocenę 4,5 na koniec i dzięki temu nie musieliśmy pisać egzaminu z wykładu.

I o to głównie chodzi logicznie opisujemy sytuację (problem), następnie jakie zadania zostały zaplanowane do wykonania, potem już akcja/realizacja zadań i na końcu wynik.

Podobne wpisy